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工会工作职责

1.依照《中华人共和国工会法》和《中国工会章程》、《劳动法》等相关法律法规,在院党委和上级工会的组织领导下,认真贯彻党的方针、政策,维护职工权益,充分发挥工会的桥梁纽带作用。

2.按照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工积极参与本单位的民主决策和民主监督,督促有关部门落实职工代表大会决议及各项提案,负责职代会执行委员日常事务工作。

3.密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,慰问困难职工,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。

4.动员和组织职工积极参加医院管理,为医院发展建言献策,教育职工不断提高思想素质和技术业务水平。

5.协助医院办好职工集体福利事业,做好劳动模范和先进工作者的评选、表彰、培养和管理工作。

6.组织职工进行业余文化技术学习和技能培训,推进医院文化建设等精神文明活动;开展丰富多彩的文娱、体育活动,推进“职工之家”建设;负责医院各种协会、团队的建设与管理。

7.负责收缴工会会费,坚持经费独立管理原则,将工会经费用到实处。

8.做好院党委和上级工会布置的其他工作。


工会主席岗位职责

1.在院党委和上级工会的领导下,负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议,研究、讨论、安排、部署院工会工作,并在会后抓好贯彻落实。

2.组织院工会干部理论学习,认真学习政治理论和业务知识,提高工会干部的综合素质,以科学理论指导工作。

3.严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制,严于律己,率先垂范,团结同志,抓好落实。

4.进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》,履行职代会条例,组织和完成医院“职代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。

5.认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能,加强职工的传统教育;积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动;坚持为职工做好事、办实事、谋福利;坚持民主管理、民主监督,切实维护职工的合法权益。

6.加强院工会自身建设,加强基层工会干部队伍建设,支持基层工会开展工作。

7.切实做好工会财务管理工作,坚持和完善各项制度,管好、用好工会经费。

8.加强调查研究,积极探索工会工作的新思路、新途径,以理论创新推动工作创新。

9.遵守职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。

10.积极完成院党委及上级工会交办的其他工作任务。


工会工作人员岗位职责

1.工会工作人员以身作则,认真执行医院的各项规章制度,遵照工会法规定的新时期工会的基本任务开展工作,维护职工的合法权益。

2.在工会主席、副主席领导下,从事工会各项日常工作。

3.负责工会规章制度、工作总结、计划、报告、意见、通知等文件的起草工作。

4.承办“职代会”的日常工作,做好会务工作,负责了解大会决议的贯彻落实情况,及时进行催办。

5.积极开展有益身心健康的文化活动,丰富职工的业余生活,加强精神文明建设。

6.协助做好工会各项活动的组织准备工作。

7.认真做好职工福利工作,办好职工集体福利工作。

8.遵守职业道德,爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会。

9.努力完成工会领导交办的其它各项工作。

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